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A satisfação e o desempenho do empregado sofrem redução...
A respeito de tipos de indicadores, de metas e elaboração de planos
de ação e mapas estratégicos e de gestão de pessoas, julgue os itens
subsecutivos.
A satisfação e o desempenho do empregado sofrem redução
quando ele é avaliado com base em critérios comportamentais,
orientados para os resultados, ou com fundamento em
discussões de questões de carreira e de desempenho.
C
Certo
E
Errado