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“Profissionais entusiasmados com benefícios que...
“Profissionais entusiasmados com benefícios que proporcionarão satisfação e projeção de carreira estarão muito mais
empenhados no exercício de suas atribuições. Sob essa perspectiva, as lideranças devem buscar muito mais facilitar e
habilitar do que dirigir e instruir.”
A paráfrase supra, derivada de um texto de Peter Drucker datado de 1996, nos remete a um comportamento estratégico
fundamental aos profissionais em cargo de gestão atualmente.
Dentre as alternativas abaixo apenas uma contém afirmação dissonante à paráfrase. Assinale-a.
A
Nos ambientes laborais, onde há mutualidade de interesses entre o trabalhador e a organização, é crescente o número de
liderados concordantes e colaborativos.
B
A sociedade global, em constante transformação e desenvolvendo-se tecnologicamente em diversas áreas de
conhecimento, torna cada vez mais inadequada a utilização de modelos de gestão baseados na indústria mecanicista.
C
As novas tecnologias utilizadas pelas organizações têm sido fator preponderante para a adequação temporal das
competências humanas definindo planos estratégicos de crescimento e projeção de carreira.
D
O reconhecimento dos liderados como fornecedores de conhecimento por parte das lideranças tem impulsionado grupos
organizacionais à mudança eliminando posturas reativas e incentivando crescentes de valor, principais responsáveis por
resultados sustentáveis.
E
Para alcançar os resultados esperados, líderes e liderados devem ser responsivos, produtivos e positivos, buscando
técnicas de feedback nas interações estabelecidas, a fim de eliminar divergências e alcançar a empatia.