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O uso das teorias sobre Motivação é visto como saída para...
O uso das teorias sobre Motivação é visto como saída
para melhorar o desempenho e a satisfação dos trabalhadores.
T endo em vista essa temática, é correto:
A
A Teoria de Equidade, que envolve o trinômio valência-
expectativa-força, é considerada uma teoria
de processo, e não simplesmente de conteúdo, pois
identifica relações entre variáveis dinâmicas que explicam
o comportamento humano das pessoas no
trabalho.
B
A Hierarquia de Maslow afirma que todos os níveis
de necessidades humanas atuam simultaneamente,
o que faz com que a falta de satisfação de uma necessidade
aumente a importância das necessidades
de níveis mais baixos.
C
Uma aplicação frequente da teoria de Edwin Locke
pode ser encontrada no modelo de Administração por
Objetivos, pois possui implicações fortes em avaliações
de desempenho e aferições de produtividade.
D
A teoria de 2 Fatores diferencia-se das demais por
reconhecer a capacidade de planejamento do ser
humano e é aplicável na gestão compartilhada de
carreiras.
E
O tema central da Teoria da Expectativa é definido
pela razão entre o esforço e a recompensa que o
indivíduo percebe na situação profissional.