No que se refere a relações humanas no trabalho, gestão de
pessoas e temas correlatos, julgue os itens de 101 a 108.
As organizações buscam associar as ações e estratégias
relacionadas ao processo de gestão de pessoas às novas
demandas da economia industrial em que estão
inseridas. Devem ser considerados especialmente o
cumprimento da carga horária e o número de ausências
dos colaboradores.