A amplitude de controle é descrita, na área de psicologia organizacional e do trabalho, como o número de
subordinados em uma instituição que um gerente pode coordenar de forma eficaz e eficiente. Sobre a amplitude
de controle é CORRETO afirmar que
A
maior amplitude institucional diminui o custo, mas pode gerar queda de desempenho do grupo.
B
maior amplitude aumenta o custo e gera queda de desempenho pela perda de contato direto com os
colaboradores.
C
menor amplitude amplia o controle próximo e torna as decisões mais ágeis pelo menor número de níveis
gerenciais.
D
menor amplitude torna a comunicação mais lenta, eliminando níveis gerenciais na instituição.
E
menor amplitude adiciona níveis gerenciais, tornando as decisões mais ágeis.