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Desenvolvimento organizacional (DO) é uma série de...

Desenvolvimento organizacional (DO) é uma série de intervenções de mudança planejadas com base em valores humanísticos e democráticos que buscam melhorar a eficácia organizacional e o bem-estar dos funcionários. Acerca desse assunto, assinale a alternativa correta.

A
Os programas de DO demandam muito tempo.

B
Os custos totais de um programa de DO são difíceis de avaliar.

C
O DO baseia-se no treinamento de sensitividade.

D
O DO baseia-se na reunião de confrontação.

E
O DO baseia-se na pesquisa e na ação e utiliza o diagnóstico e a intervenção para alterar a situação.