Desenvolvimento organizacional (DO) é uma série de
intervenções de mudança planejadas com base em valores
humanísticos e democráticos que buscam melhorar a eficácia
organizacional e o bem-estar dos funcionários. Acerca desse
assunto, assinale a alternativa correta.
A
Os programas de DO demandam muito tempo.
B
Os custos totais de um programa de DO são difíceis de
avaliar.
C
O DO baseia-se no treinamento de sensitividade.
D
O DO baseia-se na reunião de confrontação.
E
O DO baseia-se na pesquisa e na ação e utiliza o
diagnóstico e a intervenção para alterar a situação.