A relação da motivação com o comportamento e com o desempenho é estabelecida espontaneamente tanto pelos cientistas como pelas pessoas leigas. A maioria dos autores considera a motivação humana como um processo psicológico estreitamente relacionado com o impulso ou com a tendência a realizar com persistência determinados comportamentos.
Sobre a motivação no trabalho, assinale a afirmativa incorreta.
A
Manifesta-se pela orientação do empregado para realizar com
presteza e precisão as suas tarefas e persistir na sua execução
até conseguir o resultado previsto ou esperado.
B
Situa-se no desalinhamento dos interesses da organização
com os do empregado, envolvidos em um conflito, no qual
cada um deles apresenta, explicita e/ou implicitamente, suas
exigências e demandas.
C
Refere-se às demandas do empregado no ambiente
organizacional para encontrar oportunidades de satisfazer
suas necessidades e atingir seus objetivos e expectativas, por
meio da própria atividade do trabalho.
D
Explicita-se o interesse básico do empregado, que não é o de
aumentar o lucro da organização ou empresa, mas satisfazer
suas necessidades pessoais e suas expectativas de crescimento
funcional.
E
Estabelece-se um equilíbrio entre o trabalho/empresa e a
pessoa, graças à dinâmica fundamental que se estrutura por
essas duas fontes para a obtenção dos objetivos tanto da
organização quanto do empregado.