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Cabe ao gestor público que desenvolve, em suas atividades diárias, a função de organização
definir as metas organizacionais e planejar a sua realização.
motivar funcionários e orientar sobre possíveis erros.
estabelecer a hierarquia e a divisão de tarefas entre membros da equipe.
monitorar o desempenho de funcionários e identificar oportunidades de melhoria.
assegurar que a equipe realize suas atividades de forma eficiente.