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A gestão orientada por resultados, implementada de acordo com o Plano Diretor de Reforma do Aparelho de Estado, se caracteriza
pelos valores da eficiência e da qualidade na prestação de serviços públicos.
pelo poder racional legal e pela decorrente hierarquização de equipes de trabalho.
pelos controles a priori de processos de seleção de pessoal e de compras.
pelo foco nas normas e em processos rígidos de garantia da impessoalidade na gestão de recursos.
pelo formalismo nos processos de licitação para a realização de grandes obras.