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Um profissional do mercado privado foi contratado para assumir um cargo de direção na Administração Pública. A ele foi dada a incumbência de desenvolver um plano para adequar as remunerações dos servidores mais graduados.
Para que esteja adequado, o plano de remunerações deve incorporar:
adiantamento pecuniário;
adicional por titulação;
diárias em missões;
licença-prêmio;
prêmio por desligamento.


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