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A gestão de recursos humanos no setor público é fundamental para garantir que os serviços prestados à população sejam realizados com qualidade e eficiência.
Assinale a alternativa que apresenta corretamente um objetivo das políticas de recursos humanos no setor público.
Priorizar o planejamento centralizado de ações.
Maximizar os custos orçamentários para garantir maior eficiência.
Realizar contratações com base nas conexões pessoais.
Avaliar sistematicamente o desempenho dos servidores públicos.
Estimular uma cultura organizacional de intolerância a erros.