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As repartições públicas também enfrentam desafios, como burocracia excessiva, falta de recursos adequados e problemas de gestão. A necessidade de modernização e inovação na administração pública torna-se cada vez mais evidente, visando melhorar a qualidade dos serviços prestados e atender às demandas da sociedade de forma mais eficaz. Assim, a busca por práticas de gestão mais eficientes e transparentes é essencial para promover uma administração pública mais ágil e responsiva às necessidades dos cidadãos. Em uma repartição pública, qual é o papel do gestor em relação à organização do trabalho?
Limitar o acesso à informação e recursos.
Criar um ambiente de trabalho hostil e desmotivador.
Promover a capacitação e o desenvolvimento dos funcionários.
Ignorar as políticas e regulamentos estabelecidos.
Praticar favoritismo e discriminação.