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Para que seja factível utilizar indicadores de desempenho no processo de avaliação de um órgão público é imprescindível, em primeiro lugar,
elaborar um projeto de serviço mensurável tanto por indicadores qualitativos como quantitativos.
estabelecer relações precisas entre o conjunto de indicadores existentes tanto quantitativos como qualitativos.
diferenciar claramente os indicadores qualitativos dos quantitativos e priorizar os primeiros.
superar a indeterminação na mensuração de atividades governamentais, geralmente avaliadas por critérios subjetivos.
evitar o uso de indicadores quantitativos, frequentemente manipulados para fins de privatização do setor público.