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Em um setor de Recursos Humanos, encontramos grande volume e diversidade de documentos, tais como registro de pagamento de salários, registro de frequência dos funcionários, de férias, dos encargos sociais, manual de RAIS, manual de CLT, Diário Oficial, Coleção IOB, entre outros.
Dentre eles, são considerados documentos com relação orgânica, ou seja, com caráter arquivístico:
manual de RAIS, manual de CLT;
registros dos encargos sociais, Diário Oficial;
registro de férias dos funcionários, manual de RAIS;
registro de frequência dos funcionários, Coleção IOB;
registro de pagamento de salários, registro de férias dos funcionários.