Questões de Concurso sobre Planos de previdência - Página 4 | Gran Questões

Questões de Concurso sobre Planos de previdência

 
 
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Na previdência complementar aberta, sobre as características dos planos com cobertura por sobrevivência, é correto afirmar que apenas


A

PRGP e PAGP possuem benefício definido.


B

PGBL e PRGP possuem contribuição variável.


C

PRSA e PAGP possuem contribuição variável.


D

PGBL e PRGP possuem capitalização financeira.


E

PRSA e PAGP possuem capitalização atuária.

O aumento da expectativa de vida eleva os custos atuariais dos planos estruturados nas modalidades de benefício definido, de contribuição variável e de contribuição definida que ofereça benefícios de risco mutualista por morte, invalidez ou morbidez.

C
Certo

E
Errado
O risco de liquidez afeta os planos nas modalidades contribuição variável e benefício definido da mesma forma, sendo menos determinante em planos mais maduros.

C
Certo

E
Errado
A gestão de risco dos planos de benefícios na modalidade contribuição variável deve considerar os prováveis impactos do risco de longevidade.

C
Certo

E
Errado
Um seguro que tenha cobertura para morte e para invalidez e pague um benefício único quando um desses eventos ocorre é um seguro com múltiplos decrementos.

C
Certo

E
Errado
Se uma pessoa de 35 anos de idade fizer um seguro de vida no valor de R$ 200.000,00, o prêmio anual vitalício que ela deverá pagar será inferior a R$ 2.000,00.

C
Certo

E
Errado
A gestão do risco de descasamento entre os ativos e o passivo atuarial de um plano de benefícios restringe-se a garantir o pagamento de benefícios não programados ao menor custo possível.

C
Certo

E
Errado
Se a amortização do déficit do plano de previdência referido no texto 3A5BBB for feita pelo método de termos salariais, com aumento salarial de 2% ao ano, então, considerando-se 1,2 como valor aproximado para 1,0210, é correto afirmar que o custo suplementar pago no primeiro ano — ou seja, na data atual — será

A
superior a $ 1.000 e inferior a $ 1.200.

B
superior a $ 1.200 e inferior a $ 1.400.

C
superior a $ 1.400.

D
inferior a $ 800.

E
superior a $ 800 e inferior a $ 1.000.
As formas de saída de um plano de benefícios podem ser descritas por uma tábua de múltiplos decrementos, levando-se em consideração, por exemplo, a probabilidade de morte, a probabilidade de demissão e a probabilidade de entrada em aposentadoria.

C
Certo

E
Errado
A migração resulta do deslocamento voluntário de participantes e assistidos de um plano de benefícios para outro na mesma entidade fechada de previdência complementar.

C
Certo

E
Errado
O saldamento de um plano de benefícios assegura o direito acumulado até a data-base. A partir dessa data, é vedado o acesso de novos participantes ao plano de benefícios.

C
Certo

E
Errado

Considere um plano com as seguintes características:

− Benefício: renda vitalícia postecipada, fracionada em 12 vezes, sendo o pagamento após o prazo de 20 anos da contratação do plano (renda mensal de R$ 2.000,00);

− Contribuição única na data da contratação do plano. Dados:

D45 = 1077,568049

D65 = 365,8833558

N65 = 4492,321171

N66 = 4126,437815

Para um indivíduo de 45 anos, o valor atual dos benefícios futuros na data da contratação do plano é


A
9.254,56

B
7.970,05

C
103.789,66

D
95.640,57

E
8.649,14
O atuário responsável pelo plano de benefícios poderá propor a criação de fundo previdencial e indicar, quanto a esse fundo, sua fonte de custeio e finalidade, que deverá guardar relação com um evento específico ou com um risco identificado, avaliado, controlado e monitorado; as regras de constituição e reversão do fundo deverão constar da nota técnica atuarial.

C
Certo

E
Errado

Um homem de 20 anos deseja contratar uma renda anual, vitalícia e antecipada a ser paga na data da aposentadoria aos 60 anos, no valor de R$ 25.000,00. Considerando a tábua AT-2000 Masculina e juros de 5% ao ano, são apresentados os valores de comutações a seguir:

D20 = 3.728,73157455

D21 = 3.549,22333420

D59 = 515,04148669

D60 = 487,23218950

N21 = 69.282,65520415

N61 = 6.187,63770755

O valor da contribuição anual e antecipada a ser paga, enquanto viver, até, no máximo, o término do período de diferimento (entre os 20 e 59 anos), é, em reais, de


A
2.535,22

B
2.470,79

C
2.665,35

D
2.595,76

E
2.331,91

Na empresa em que um trabalhador foi inserido, o regime de previdência é o de contribuição definida. Isto significa que previamente já se define:


A

a taxa de juros do plano


B

o valor mensal que o empregado irá receber quando se aposentar


C

a aplicação financeira em que o montante depositado será investido


D

o número total de participantes do plano


E

o valor mensal que o empregado irá depositar enquanto estiver trabalhando

Os investimentos das arrecadações dos fundos são controlados e limitados pela Comissão de Valores Mobiliários, pelo Ministério da Previdência e Assistência Social e pela Superintendência de Seguros Privados, com o intuito de garantir a segurança do beneficiário, diminuir os riscos de investimentos, e, além disso, direcionar a alocação de recursos segundo os interesses do governo, proporcionando, assim, diversificação de investimentos e, consequentemente, de riscos e rentabilidade.


C
Certo

E
Errado

O estudo atuarial, bem como o plano de benefícios e seu respectivo custeio, é desenvolvido especificamente para cada empresa, uma vez que, nos fundos multipatrocinados, as empresas patrocinadoras não perdem sua individualidade em todos os aspectos. Desse modo, a contabilização dos eventos é individualizada, com o intuito de identificar a participação de cada empresa e respectivos empregados no patrimônio total do fundo.


C
Certo

E
Errado

Em comparação ao plano de benefício definido, os riscos assumidos por entidade patrocinadora do plano de contribuição definida são menores, pois, nesse caso, é o beneficiário quem assume os riscos decorrentes das variações de rentabilidade e de taxas de juros, por exemplo.


C
Certo

E
Errado

No regime de fundo de pensão, as contribuições da empresa são classificadas como despesas operacionais, sendo que para o empregado, há dedução de contribuição na declaração de imposto de renda anual, e os recursos advindos das aplicações desse fundo são imunes tributariamente.


C
Certo

E
Errado
   
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