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Considere o seguinte cenário:
Um auditor fiscal de controle interno está conduzindo um trabalho de asseguração na prefeitura, com o objetivo de avaliar a eficácia dos controles internos relacionados à gestão de recursos humanos. Durante a análise, o auditor identifica que alguns processos de contratação de pessoal não estão em conformidade com as políticas e normas estabelecidas pelo órgão público, resultando em possíveis riscos de fraudes e irregularidades.
Nesse contexto, assinale a alternativa que melhor representa uma responsabilidade ética do auditor fiscal de controle interno:
ignorar as irregularidades encontradas, uma vez que não estão diretamente relacionadas ao escopo do trabalho de asseguração definido inicialmente;
relatar as irregularidades ao gestor responsável pelos processos de recursos humanos, sugerindo medidas corretivas para mitigar os riscos identificados e fortalecer os controles internos;
ocultar as informações sobre as irregularidades encontradas, a fim de evitar possíveis conflitos com os servidores responsáveis pela gestão de recursos humanos;
solicitar autorização para ampliar o escopo do trabalho de asseguração, incluindo uma análise mais detalhada dos processos de contratação de pessoal e dos controles internos associados;
encerrar imediatamente o trabalho de asseguração, alegando falta de evidências suficientes para continuar a análise dos controles internos relacionados à gestão de recursos humanos.


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