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Questões difíceis podem requerer competência e experiência não cobertas pela equipe de auditoria. Essas questões podem ser relacionadas a competências específicas em negócios, competência jurídica ou metodológica. Se o conhecimento especializado sobre uma questão difícil ou controversa não estiver disponível na equipe de auditoria, deve-se solicitar:
relatório de avaliação de competências.
revisão do controle de qualidade.
aconselhamento profissional.
identificação de áreas significativas.
mensuração de circunstâncias específicas.