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As normas do IIA (Institute of Internal Auditors) estabelecem que as informações coletadas em trabalhos de auditoria interna devem apresentar atributos específicos para fundamentar as atividades do auditor. Nesse sentido, um auditor interno, ao conduzir determinado trabalho, identificou informações que dão suporte às observações produzidas e são consistentes com os objetivos do trabalho, além de terem sido obtidas por meio de técnicas apropriadas de coleta e verificação.
Com base nos atributos da informação previstos nas normas do IIA, é correto afirmar que as informações identificadas pelo auditor são
suficientes e úteis, mas não relevantes e confiáveis.
relevantes e confiáveis, mas não suficientes e úteis.
confiáveis e apropriadas, mas não relevantes e úteis.
apropriadas e suficientes, mas não relevantes e confiáveis.
apropriadas e relevantes, mas não confiáveis e suficientes.
O Modelo das Três Linhas, desenvolvido pelo The IIA (The Institute of Internal Auditors) enumera seis princípios que devem ser observados em sua implementação. O princípio que requer estruturas e processos que permitam a avaliação e assessoria por uma função de auditoria interna independente, para oferecer clareza e confiança, além de promover e facilitar a melhoria contínua, por meio de investigação rigorosa e comunicação perspicaz, é denominado
Criação e proteção de valor.
Governança.
Gestão e os papeis de primeira e segunda linha.
Accountability.
Sistemas de Auditoria e Avaliação.
De acordo com a IN Nº 13/2020 da Secretaria Federal de Controle Interno, em seu Art. 8º, a UAIG — Unidade de Auditoria Interna Governamental deve executar suas atividades em conformidade com os padrões e as normas nacionais e internacionais relativos à conduta e à prática profissional de auditoria interna, e o seu estatuto deverá conter informações sobre
a autoridade e a responsabilidade da atividade de auditoria externa.
a organização e a estrutura de reporte da auditoria interna.
os requisitos de dependência e objetividade.
a definição, o propósito e a missão da auditoria externa.
De acordo com o Instituto dos Auditores Internos do Brasil (IIA Brasil), a missão da auditoria interna é aumentar e proteger o valor organizacional, fornecendo avaliação, assessoria e conhecimento objetivos, baseados em riscos. Para isso, estar em conformidade com as Normas Internacionais para a Prática Profissional de Auditoria Interna do The Institute of Internal Auditors, é fundamental. Essas normas são divididas em duas categorias principais:
de atributos e de controle
de controle e de implantação
de atributos e de desempenho
de desempenho e de implantação
Os elementos da auditoria operacional no setor público — auditor, parte responsável, usuários, objeto e critérios — devem, em cada auditoria, ser identificados expressamente pelos auditores.
Certo
Errado


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A natureza da evidência de auditoria necessária à obtenção de conclusões na auditoria operacional é determinada pelo objeto, pelo objetivo e pelas questões de auditoria.
Certo
Errado
A auditoria interna auxilia a organização a atingir seus objetivos a partir da aplicação de uma abordagem sistemática e disciplinada à avaliação e à melhoria da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controle e governança.
Certo
Errado
No que diz respeito à qualidade dos trabalhos da auditoria interna, um aspecto a ser considerado relaciona-se ao nível hierárquico dentro da organização. Nesse sentido, a subordinação necessária à área, para que ela possa exercer suas funções com independência é:
Presidência da Empresa.
Área de Controladoria.
Diretoria Financeira.
Diretoria Administrativa.
Comitê de Auditoria.


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No que tange às normas do IIA (Institute o f Internai Auditors), assinale a alternativa INCORRETA.
Quanto ao Desenvolvimento Profissional Contínuo, indica que os auditores internos devem aperfeiçoar seus conhecimentos, habilidades e outras competências por meio do desenvolvimento profissional contínuo.
Quanto ao Zelo Profissional, indica que os auditores internos devem empregar o zelo e as habilidades esperados de um auditor interno razoavelmente prudente e competente. O zelo profissional devido não implica em infalibilidade.
Quanto à Proficiência e Zelo Profissional, indicam que os trabalhos de auditoria devem ser executados com a proficiência e o zelo profissional devido.
Quanto às Avaliações Externas, indicam que o executivo chefe de auditoria deve desenvolver e manter um programa de avaliação da qualidade e melhoria que compreenda todos os aspectos da atividade de auditoria interna.
Quanto à proficiência, indica que os auditores internos devem possuir o conhecimento, as habilidades e as outras competências necessárias ao desempenho de suas responsabilidades individuais. A atividade de auditoria interna deve possuir ou obter, coletivamente o conhecimento, as habilidades e as outras competências necessárias ao desempenho de suas responsabilidades.
Na execução de suas atividades, o auditor interno deverá zelar pelo cumprimento e pela observância de determinados comportamentos. Entre eles, está o de cooperação, no sentido de agregar o máximo valor ao desenvolvimento dos trabalhos do grupo. Acerca desse tema, assinale a alternativa que indica outros aspectos a serem observados.
Capacidade profissional, competitividade, independência, soberania e objetividade.
Eficiência, imparcialidade, gentileza, sagacidade e resistência a frustração.
Atualização dos conhecimentos técnicos, atualização em procedimentos de auditoria, ética e eficácia.
Independência, soberania, imparcialidade, objetividade, cortesia, cautela e zelo profissional.
Imparcialidade, capacidade técnica, ética profissional, independência, coerência e efetividade.