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Uma relação positiva de uma organização com a comunidade afeta o comportamento de consumidores e empregados:
Empregados preferem trabalhar em organizações que não interfiram nos gostos dos consumidores.
A comunidade tem forte decisão na permanência ou não de uma organização em seu meio; empregados acompanham a filosofia da organização.
A comunidade é dependente da atuação da organização em seu meio, uma vez que os empregados também fazem parte desta comunidade.
Consumidores preferem comprar produtos de uma empresa que se envolve com a comunidade; empregados procuram emprego em organizações com boa reputação na comunidade.