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Sobre a cultura organizacional podemos afirmar:
Sobre a cultura organizacional podemos afirmar:
A
implica na escolha de símbolos, nome, slogan que apresentam a organização.
B
os primeiros estudos específicos sobre cultura organizacional surgiram na década de 60.
C
cada cultura possui características inerentes à realidade estudada, ou seja, cada cultura é única.
D
é a manifestação tangível, o auto-retrato da organização ou a soma de seus atributos, sua comunicação e suas expressões.
E
é o resultado final das experiências, recordações e impressões de uma pessoa acerca da organização. Relacionada diretamente a como o indivíduo percebe a organização.