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Manter um relacionamento interpessoal saudável, é muito importante para a estrutura organizacional de uma empresa. Um relacionamento harmonioso e ético no ambiente de trabalho, exige de cada funcionário os comportamentos abaixo, EXCETO:
Aprovar e incentivar o progresso dos colegas.
Estimular e difundir descontentamento com a política da empresa.
Respeitar a hierarquia funcional da empresa.
Ter cautela nas ações e palavras, agindo sempre com bom senso.