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Uma empresa comercial recebeu uma comunicação judicial no valor de 100 mil reais advindo de um processo trabalhista. Além disso, a empresa estima que outros ex-funcionários acionarão a empresa na justiça por um valor de 150 mil reais. Os advogados da empresa estimam que, em ambos os casos, haverá saída de recursos, provavelmente, em até 12 meses.
Considerando-se as informações apresentadas, o contador da empresa:
debitou uma provisão trabalhista de 250 mil reais no passivo circulante e creditou uma reserva de contingência;
debitou uma provisão trabalhista de 150 mil reais no passivo circulante e creditou uma despesa de provisão no resultado;
creditou uma provisão trabalhista de 100 mil reais no passivo circulante e debitou uma reserva de contingência;
creditou uma provisão trabalhista de 100 mil reais no passivo circulante e debitou uma despesa de provisão no resultado;
creditou uma provisão trabalhista de 250 mil reais no passivo circulante e debitou uma despesa de provisão no resultado.