Questões de Concurso sobre Provisão para Férias

Um empregado foi admitido em 01/03/2021 e trabalhou até 31/03/2023. O salário mensal dele era de R$ 3.600,00. Durante o período trabalhado, o empregado gozou de 15 dias de férias e o restante dos dias foi acumulado como férias proporcionais. O adicional de 1/3 sobre as férias é aplicável.

Com base nessas informações, o laudo do perito deve apresentar que precisa ser pago ao empregado, referente ao saldo de férias proporcionais ao término do contrato e incluindo o adicional de 1/3 (considere para as contas os meses com 30 dias), o valor igual a

A provisão mensal para férias constituída pela DELTA S.A. deve incluir o valor proporcional das férias, correspondente a 1/12 da remuneração por mês trabalhado, o adicional constitucional de um terço e os encargos patronais incidentes sobre essas verbas, tais como INSS, RAT e FGTS, observada a legislação aplicável.

A provisão para férias representa um passivo para a empresa e deve ser reconhecida como despesa por ocasião do gozo de férias pelo empregado.

O reconhecimento contábil da provisão para férias no CRM deve ser feito

Em 01/01/2023, uma sociedade empresária contratou cinco novos funcionários, para trabalhar na área administrativa.

Em relação ao reconhecimento da despesa relacionada à remuneração de suas férias, assinale a afirmativa correta.

Ao final do mês de junho de 2023, o departamento de contabilidade de uma organização realizou a provisão de férias e um terço adicional de férias. Para efetivar os registros contábeis, foi apurada a seguinte informação:

- Valor da folha bruta no mês: R$ 1.800.000,00.

Desconsiderando os valores de encargos sociais, é correto afirmar que:

A contabilização de férias de empregados é enquadrada como passivo derivado de apropriações por competência.

Considere a situação a seguir.

Tendo como base os dados da folha de pagamento do mês de abril/x1 da Empresa Alegria S/A, foram extraídos os seguintes valores:

A Empresa Alegria S/A iniciou suas atividades em 01/abril/x1 e todos os funcionários foram admitidos nessa mesma data.

Desconsiderando os encargos trabalhistas, qual é o montante da provisão para 13º salário e da provisão para férias, respectivamente?

Em obediência ao regime de competência mensal, ao se contabilizar a folha de pagamento do mês de janeiro, por exemplo, são apropriados no passivo vários valores, tais como salários a pagar, consignações a serem repassadas a terceiros, encargos sociais, etc. Entre essas apropriações, há o que a contabilidade define como Provisão. Qual das contas a seguir representa uma provisão contábil?

Considere os dados a seguir:

I. Salário base RS 2.160,00 para contrato de 180 horas,

Il. Período aquisitivo: 01/05/2020 a 30/04/2021, cujo período de gozo é de 01 a 30/06/2021.

III. Informações para composição das médias:

a. aplicar regras da Convenção Coletiva do Sindisaúde;

b. para as médias do adicional noturno desconsiderar o pagamento de horas reduzidas;

c. para as médias de adicional noturno e horas extras, desconsiderar a aplicação do Descanso Semanal Remunerado (DSR).

Calcule o valor bruto das férias de 30 dias.

No encerramento do exercício, a empresa deverá efetuar provisão para férias, que inclui, necessariamente, o período integral de férias de cada um de seus empregados.

Determinada sociedade empresarial efetuou diversos lançamentos. Entre as alternativas abaixo, qual conta contábil representa uma obrigação?

Ao entrar em férias, o funcionário, além do salário que recebe, deve receber, até dois dias antes das férias, uma parte de seu salário equivalente a

A Provisão para férias será contabilizada tendo como contrapartida uma conta de:

Constituem contas patrimoniais retificadoras: provisão para férias e provisão de 13.º salário.