Questões de Concurso sobre Salário Bruto

Uma empresa realizou o pagamento de salários referentes ao mês. O valor total bruto dos salários de seus colaboradores foi de R$ 15.000,00. Foram retidos R$ 1.500,00 de Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) e R$ 1.200,00 de INSS dos empregados. O restante foi pago via transferência bancária. Considerando o método de partidas dobradas, qual das opções abaixo representa corretamente o lançamento contábil dessa operação?

Uma sociedade empresária paga os salários de seus empregados no dia 10 do mês seguinte ao trabalhado. Deste modo, os salários de dezembro são pagos em janeiro do ano seguinte.

Em 2022, os salários mensais somavam R$ 200.000, enquanto em 01/01/2023 eles foram ajustados para R$ 220.000. Do valor, 90% era destinado a empregados da sociedade empresária, enquanto o restante a prestadores de serviços terceirizados.

Assinale a opção que indica o valor referente à distribuição do valor adicionado para Pessoal, na Demonstração do Valor Adicionado da sociedade empresária em 31/12/2023:

Eventual valor pago a título de adicional noturno tem natureza remuneratória e deve integrar a base de cálculo da contribuição previdenciária do empregador e do empregado.

Na contabilização dessa operação, a conta Salários a Pagar seria creditada pelo valor de R$ 5.000.

A contribuição social do salário-educação não tem natureza tributária.

Um analista comparou os gastos da escola A e da escola B em 2023. Ele constatou que na escola A, a remuneração dos professores é considerada custo fixo, enquanto na escola B, é considerada custo variável.

Assinale a opção que indica um possível motivo para a diferenciação.

Em janeiro de 2024, a despesa relacionada a salários de uma sociedade empresária era de R$ 500.000. Desse valor, R$ 120.000 representava imposto de renda retido na fonte.

Assinale a opção que indica o lançamento contábil realizado em 31/01/2024 para reconhecer os efeitos decorrentes do fato, considerando que os salários da entidade são pagos no 5º dia útil do mês seguinte ao do fato gerador.

Certo empregado de uma entidade empresária possui as seguintes informações sobre a sua remuneração no mês de junho:

Considerando as informações, assinale a alternativa que descreve o valor do salário a pagar para esse funcionário.

Considere as informações a seguir, extraídas da folha de pagamento de uma empresa hipotética.

salários brutos: R$ 15.500

INSS descontado dos funcionários: R$ 1.240

FGTS: R$ 1.240

salário-família: R$ 145

INSS – cota patronal: R$ 4.500

Sendo essas as únicas informações a considerar, o valor dos salários a pagar após as devidas contabilizações é de R$ 14.405.

Determinada empresa iniciará suas atividades com os seguintes gastos:

- Salário médio dos funcionários $ 1.320,00 (considere 220 horas mensais de trabalho);

- Encargos trabalhistas $ 880,00;

- Matéria Prima $ 180,00/unidade;

- Para fabricar o produto X, gastam-se 5 horas de trabalho produtivo de um funcionário.

Considerando apenas estes custos, o custo total unitário será de:

Para contabilizar a apropriação do salário mensal de um colaborador em uma empresa, é necessário

Utilizando‐se o método PEPS, o resultado operacional bruto foi de

Uma empresa realiza o pagamento dos salários de seus funcionários até o 5º dia útil do mês subsequente, por meio de depósito bancário. Para reconhecimento de tal fato na Contabilidade, a empresa adota o regime de competência. Desse modo, como o Contador deve realizar o reconhecimento da despesa com salários?

Considere os seguintes valores, relativos à Folha de Pagamento para o mês de março/X1, da Companhia Batel:

- Montante total de salários de funcionários: $ 50.000.

- Encargo patronal relativo à Contribuição Previdenciária ao INSS: $ 10.000.

- Contribuição patronal para o FGTS: $ 4.000.

- Benefício a funcionários a título de vale-refeição: $ 8.000.

- Desconto de funcionários relativo a vale-refeição: $ 2.000.

- Benefício a funcionários a título de vale-transporte: $ 4.000.

- Desconto de funcionários relativo a vale-transporte: $ 3.000.

- Benefício a funcionários a título de plano de saúde: $ 6.000.

- Contribuição previdenciária dos funcionários ao INSS: $ 5.000.

- Imposto de Renda retido na fonte relativo aos salários dos funcionários: $ 6.000.

- Salário-família: $ 1.000.

O valor total das Despesas com Salários, Benefícios e Encargos Sociais e o montante de salários e benefícios a pagar a funcionários, respectivamente, para o mês em questão é de: