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É caso de ato administrativo eivado de nulidade relativa e que, portanto, permite convalidação:
ato de remoção de servidor para lotação de difícil acesso praticado com a finalidade de prejudicá-lo.
ato de concessão de férias de servidor assinado por agente público incompetente do próprio órgão concedente.
aplicação de pena de demissão a servidor sem prévio processo administrativo e oportunidade de defesa.
licitação realizada sem prévia publicação de edital.
ato de concessão de permissão de uso de bem público inexistente.