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Uma das formas de o servidor público estável perder seu cargo efetivo é:
em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
mediante processo administrativo, porém sem direito a advogado ou ampla defesa.
por meio de exoneração, como forma de reverter a livre nomeação do cargo.
por espontânea vontade do ente federativo empregador.
se faltar ao trabalho por mais de cinco dias consecutivos sem justificar a ausência.