Assinale a alternativa correta sobre a contratação de...

É inadmissível, no ordenamento jurídico, por ferir a regra dos concursos públicos para provimento de cargos e empregos públicos.

É admissível para preencher quadros para o desempenho de funções essenciais, de grande relevância.

A contratação de temporário pode ser por tempo indeterminado.

A lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público.

A Constituição Federal prevê e regulamenta a possibilidade de contratação por tempo determinado.