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No tocante à estabilidade do servidor público, é correto afirmar:
São estáveis após cinco anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.
Não será obrigatória a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para análise da aquisição da estabilidade.
São estáveis os ocupantes de cargo comissionado após três anos de efetivo exercício.
São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.
O servidor público estável em hipótese alguma perderá o cargo.