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Na apuração de irregularidade, o empregado pode receber...
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Q3260123
Teclas de Atalhos
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Na apuração de irregularidade, o empregado pode receber afastamento preventivo determinado pela autoridade instauradora do processo disciplinar. Essa medida é adotada:
A
para que empregado não venha a influir na apuração da irregularidade
B
para que o empregado tenha prazo adequado para preparar sua defesa técnica
C
quando a Administração tiver indícios suficientes de que o empregado tenha cometido a conduta que lhe foi imputada
D
a fim de que o empregado obtenha tempo para, se necessário, buscar nova oportunidade no mercado de trabalho