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A vacância é um conceito importante na gestão de recursos humanos na administração pública, pois indica a necessidade de preencher um cargo que ficou desocupado, garantindo assim a continuidade do serviço público. A seguir, são apresentadas situações que podem levar à vacância de um cargo público, EXCETO:
Exoneração a pedido do servidor.
Aposentadoria do servidor.
Falecimento do servidor.
Transferência do servidor para outra unidade dentro do mesmo cargo.