Acerca da alteração, suspensão, interrupção e cessação do contrato individual de trabalho, julgue os itens a seguir. Mesmo que haja prejuízos indireto ao empregado, é lícita a modificação das condições do trabalho, se ele consentiu com a alteração.

Mesmo que haja prejuízos indireto ao empregado, é lícita a...

Q3665394

Mesmo que haja prejuízos indireto ao empregado, é lícita a modificação das condições do trabalho, se ele consentiu com a alteração.

Certo

Errado