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A Constituição Estadual do Pará de 1989, dentro de sua competência normativa, ao tratar dos servidores civis estaduais, estabelece uma vantagem remuneratória que não consta do catálogo previsto na Constituição Federal para os servidores federais, qual seja:
Licença Paternidade
Salário-família
Adicional de interiorização
Hora-extra
Repouso semanal remunerado