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De acordo com a Constituição Federal de 1988, nas empresas de mais de duzentos empregados, é assegurada a eleição de um representante destes com a finalidade exclusiva de promover-lhes:
o entendimento direto com os empregadores
o entendimento direto com os terceirizados
o entendimento direto com o Tribunal de Justiça do Trabalho
o entendimento direto com os filiados em partidos políticos