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Herman trabalha em uma empresa privada, é sindicalizado, e acabou de ser eleito como suplente a cargo de representação sindical. Com receio de ser mandado embora, deseja que seu filho Benjamin, de 15 anos de idade, comece, imediatamente, a trabalhar, no período diurno. De acordo com a Constituição Federal de 1988, com base apenas nas informações fornecidas, nessa situação, Herman
poderá ser dispensado da empresa que trabalha, pois, como foi eleito como suplente, não tem estabilidade. Benjamin poderá apenas realizar trabalho na condição de aprendiz.
somente poderá ser dispensado da empresa em que trabalha a partir da data que terminar o seu mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. Benjamin poderá apenas realizar trabalho na condição de aprendiz.
não poderá ser dispensado da empresa em que trabalha até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. Benjamin poderá apenas realizar trabalho na condição de aprendiz.
não poderá ser dispensado da empresa em que trabalha até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei. Benjamin não poderá realizar qualquer trabalho, nem como aprendiz, pois é menor de 16 anos.
poderá ser dispensado da empresa em que trabalha, pois como foi eleito como suplente, não tem estabilidade. Benjamin não poderá realizar qualquer trabalho, nem como aprendiz, pois é menor de 16 anos.