Em relação ao trabalho do menor, é correto afirmar que:
A
a idade mínima para o trabalho é de 16 anos, salvo na condição de aprendiz,
quando se exige a idade mínima de 14 anos.
B
é proibido o trabalho noturno, considerado este, nos termos do parágrafo 2°
do artigo 73 da CLT, o que for realizado entre as 21 (vinte e uma) horas de um
dia e as 5 (cinco) horas do dia seguinte.
C
o trabalho prestado pelo menor quando for prejudicial à sua saúde, ao seu
desenvolvimento físico ou à sua moralidade não dá ensejo à rescisão do contrato
nem a mudança de função.
D
não pode o menor prestar, em nenhuma hipótese, horas extraordinárias.
E
o empregado estudante, menor de 18 (dezoito) anos, não tem direito a
coincidir suas férias com as férias escolares.