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O empregado, segundo a previsão da Consolidação das Leis do...
O empregado, segundo a previsão da Consolidação das Leis do Trabalho, não terá direito a férias se, no curso do
período aquisitivo:
A
permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por 10 (dez) dias.
B
tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 3 (três) meses,
ainda que descontínuos.
C
deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subsequentes à sua saída.
D
deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 20 (vinte) dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos
serviços da empresa.
E
permanecer em gozo de licença, com percepção ou não de salários, por mais de 20 (vinte) dias.