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Com base no depoimento transcrito, relativamente à jornada...
Instrução: Para responder às questões
de
números 25 a 27, considere o
depoimento
abaixo.
PRIMEIRA TESTEMUNHA CONVIDADA
PELA
RECLAMADA. JOSÉ DA SILVA, RG 0000000000,
brasileiro, casado, nascido em 08/10/1970,
vendedor, residente na rua das Casas, número
1, N/C. Advertido e compromissado.
Depoimento: que trabalha na reclamada desde
novembro de 2013; que a chefe do depoente é
Kelly; que Kelly é gerente; que Kelly passa
as metas e auxilia os vendedores; que o
reclamente era vendedor; que às 8 horas há
uma reunião com a gerente; que Kelly dá
orientações, feedback, passa o
roteiro; que
durante a reunião há práticas motivacionais,
como o grito de guerra e a canção da
vitória, cantada por todos ao final da
reunião; que depois da reunião estão
liberados; que a maior parte da jornada é
fazendo vendas externas; que trabalham no
horário comercial; que já aconteceu de o
depoente trabalhar após esse horário, mas
por opção sua; que o depoente trabalha até
mais tarde quase todos os dias, pois recebe
por comissão e têm metas a cumprir; que não
sabe se o reclamante já trabalhou até mais
tarde; que foi o depoente quem indicou o
reclamante para trabalhar na empresa; que a
reclamada dá chance para novas contratações;
que, se um vendedor fica 3 meses
consecutivos abaixo da média de vendas, dá
lugar para outra pessoa; que a média é o
total de vendas dividido pelo número de
vendedores; que não há nenhum tipo de
preferência ou proteção no desligamento; que
o critério é o mérito; que Gonçalo é o
supervisor; que ele é o superior hierárquico
de Kelly; que Gonçalo participa da reunião
uma vez por mês, no último dia útil; que
Gonçalo coloca uma lata de energético na
mesa do vendedor que está no topo do
ranking
e todos aplaudem; que na mesa de quem está
em último coloca uma tartaruga de pelúcia e
todos vaiam; que é uma brincadeira entre os
vendedores e a chefia; que o depoente não vê
maldade nisso; que o depoente utiliza o
veículo da reclamada; que deixa o veículo na
empresa ao término da jornada; que há uma
pessoa que cuida da manutenção e do
abastecimento; que o depoente faz 40 minutos
de intervalo, por opção sua, não sabendo
informar com relação ao reclamante; que
todos os vendedores participam da reunião
diária; que todos os vendedores utilizam
veículo da empresa; que os vendedores têm
acesso às vendas efetivadas pelos demais,
após o final do mês, pela intranet, pois a
reclamada preza pela transparência e por
critérios objetivos; que Kelly faz
cobranças, mas nada exagerado; que há
vendedores que necessitam de uma cobrança
maior, mais incisiva; que Kelly passa
orientações durante o dia por telefone; que
o reclamante estava bastante desmotivado nos
últimos meses; que soube que o reclamante
efetuou vendas para familiares para não
ficar abaixo da média, mas não houve
determinação da reclamada nesse sentido; que
o depoente se dava bem com o reclamante, mas
nos últimos meses ele estava muito mal-
humorado e se isolou dos demais; que o
depoente acredita que ele tivesse problemas
pessoais, mas não pode afirmar com certeza;
que Kelly conversou com o reclamante em sua
sala; que Kelly disse que o reclamante foi
agressivo; que, depois disso, o reclamante
não apareceu mais; que não sabe se o
reclamante foi despedido ou pediu demissão;
que acredita que ele tenha pedido para sair,
pois viu ele trabalhando no shopping
poucos
dias depois. Nada mais.
Com base no depoimento transcrito, relativamente à jornada de trabalho, qual das situações abaixo é identificada?
A
O depoimento indica que o reclamante exercia atividade externa, de modo que, se essa condição estiver anotada na carteira de trabalho e no registro de empregado, deverá ser reconhecida a exceção do art. 62, inc. I, da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
B
O depoimento indica que o reclamante exercia atividade externa, devendo ser reconhecida a exceção do art. 62, inc. I, da CLT, independentemente da anotação na carteira de trabalho e no registro de empregado, que tem apenas função probatória.
C
O depoimento indica que, embora houvesse trabalho externo, não estão presentes todos os requisitos necessários para o reconhecimento da exceção do art. 62, inc. I, da CLT.
D
O depoimento indica que o trabalho se dava no horário comercial, de modo que resta descaracterizada, por si só, a prestação de horas extras.
E
O depoimento indica que havia prestação de horas extras, as quais devem ser calculadas sobre o valor das comissões percebidas após a jornada normal de trabalho, acrescidas do adicional de, no mínimo, 50% (cinquenta por cento).