

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
O empregado poderá considerar rescindido seu contrato de trabalho (art. 483, CLT) na hipótese de:
seu empregador constituir-se em Empresa Individual de Responsabilidade Limitada e vier a falecer, sem deixar sucessores.
ao ocupar função de chefia, for tratado com rigor excessivo por seu superior, preposto ou subordinado.
deixar o empregador de lhe pagar corretamente as horas extras.
ser agredido fisicamente por cliente da empresa em que trabalha.
ao retornar às suas funções, após a licença em razão de acidente do trabalho, ser ordenado que trabalhe em setor diverso do qual antes trabalhava.