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De acordo com o disposto na Consolidação das Leis do...
De acordo com o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, considera-se empregado a
A
pessoa jurídica que prestar serviços de natureza eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário ou outra espécie de remuneração.
B
pessoa física ou jurídica que prestar serviços de natureza eventual a empregador, ainda que sem dependência deste e mediante qualquer forma de remuneração.
C
pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, ainda que sem a dependência deste e independente de salário ou remuneração.
D
pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.
E
pessoa física ou jurídica que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante qualquer tipo de remuneração.