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A dispensa do empregado sem justa causa é, em regra, um...
A dispensa do empregado sem justa causa é, em regra, um direito potestativo do empregador que, contudo, pode sofrer limitações.
A esse respeito, indique a opção que, de acordo com o entendimento consolidado do TST, não autoriza, por si só, a reintegração ou readmissão do empregado, caso seja dispensado sem justa causa.
A
O empregado eleito membro suplente de sociedade cooperativa criada pelos trabalhadores de uma empresa.
B
A empregada reabilitada, contratada por prazo indeterminado, dispensada sem o empregador contratar outro em condição semelhante.
C
O empregado que foi eleito membro suplente da CIPA.
D
A empregada que se recuperou de uma doença profissional e retornou há 6 meses ao trabalho.
E
O empregado dispensado por ato discriminatório.