Carla é secretária na Empresa Sucesso Ltda. e recebe do seu patrão, além do salário, benefício moradia e plano de saúde.
Diante desta situação, de acordo com a CLT, pode-se afirmar que:
Com a reforma trabalhista, tais benefícios foram suspensos por parte do empregador.
Ambos os benefícios serão incorporados.
Apenas o benefício da moradia será integrado ao salário.
Não há possibilidade de nenhum benefício ser incorporado ao salário de Carla.
Apenas o benefício do plano de saúde será integrado ao salário.