Considere: I. Justifica-se a determinação do prazo no contrato de trabalho quando a natureza do serviço tiver caráter transitório. II. É válido o contrato de trabalho por prazo determinado para atender a realização de certo acontecimento futuro, de previsão aproximada. III. O contrato de experiência somente pode ser celebrado para a execução de serviços especificados. IV. A validade do contrato por prazo determinado está condicionada à forma escrita. Está correto o que se afirma APENAS em Considere: I. Justifica-se a determinação do prazo no contrato de trabalho quando a natureza do serviço tiver caráter transitório. II. É válido o contrato de trabalho por prazo determinado para atender a realização de certo acontecimento futuro, de previsão aproximada. III. O contrato de experiência somente pode ser celebrado para a execução de serviços especificados. IV. A validade do contrato por prazo determinado está condicionada à forma escrita. Está correto o que se afirma APENAS em

Considere: I. Justifica-se a determinação do prazo no...

Q13791

Considere:

I. Justifica-se a determinação do prazo no contrato de trabalho quando a natureza do serviço tiver caráter transitório.

II. É válido o contrato de trabalho por prazo determinado para atender a realização de certo acontecimento futuro, de previsão aproximada.

III. O contrato de experiência somente pode ser celebrado para a execução de serviços especificados.

IV. A validade do contrato por prazo determinado está condicionada à forma escrita.

Está correto o que se afirma APENAS em

I e II.

II e III.

II e IV.

IV.