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Determinado empregado de uma empresa privada foi diagnosticado com covid-19, e o médico da empresa apresentou atestado concedendo-lhe 14 dias de afastamento.
Nessa situação hipotética, o afastamento do empregado caracteriza
suspensão do contrato de trabalho, com pagamento de salário a cargo do INSS.
interrupção do contrato de trabalho, com pagamento de salário pelo empregador.
interrupção do contrato de trabalho, com pagamento de salário a cargo do INSS.
suspensão do contrato de trabalho, com pagamento de salário pelo empregador.