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Segundo a legislação do trabalho, no território brasileiro...
Segundo a legislação do trabalho, no território brasileiro, após o período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, observada a proporção de faltas ao trabalho. Indique, assim, a alternativa CORRETA:
A
30 (trinta) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 15 (quinze) faltas.
B
18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.
C
12 (doze) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.
D
24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido 6 (seis) a 14 (catorze) faltas.
E
7 (sete) dias corridos, quando houver tido de 18 (dezoito) a 23 (vinte e três) faltas.