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Com relação ao direito de férias, garantido na CLT, após...
Com relação ao direito de férias, garantido na CLT, após cada período de 12 meses de vigência do contrato de trabalho, é correto afirmar que o tempo corrido de descanso será de:
A
30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 10 vezes.
B
30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço até 6 vezes.
C
30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 7 vezes.
D
30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço até 8 vezes.
E
30 dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 vezes.