

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador, EXCETO:
Ato de improbidade.
Incontinência de conduta ou mau procedimento.
Violação de segredo da empresa.
Ato de indisciplina ou de insubordinação.
Correr perigo manifesto de mal considerável.