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O princípio da primazia da realidade
não pode ser invocado pelo empregado para legitimar a contratação, sem observância do concurso público, por órgão da Administração Pública.
não se aplica em desfavor dos órgãos da Administração Pública.
aplica-se em desfavor dos órgãos da Administração Pública em toda sua plenitude.
pode legitimar a contratação de empregado por órgão da Administração Pública, independentemente da realização do concurso público.
não subsiste quando se trata de empregado bem posicionado na estrutura hierárquica do empregador.