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A confirmação da gravidez da empregada

A confirmação da gravidez da empregada


A

é irrelevante, do ponto de vista trabalhista, quando se trata de contrato por prazo determinado.


B

acarreta a estabilidade provisória mesmo quando verificada durante o período de aviso prévio.


C

desautoriza o pedido de demissão, tendo em vista o princípio da irrenunciabilidade.


D

inviabiliza a despedida da empregada, salvo se houver justa causa devidamente apurada em inquérito judicial para apuração de falta grave.


E

depende de comunicação ao empregador para que surta os efeitos da estabilidade provisória destinada à gestante.