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Os primeiros quinze dias do afastamento do empregado por...
A respeito da suspensão e da interrupção do contrato de trabalho, julgue os itens subsecutivos.
Os primeiros quinze dias do afastamento do empregado por doença são computados como tempo de serviço. Nesse caso, configura-se a interrupção do contrato de trabalho.
C
Certo
E
Errado