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A sucessão de empregadores
pode ser aplicada à Fazenda Pública.
não se aplica à Fazenda Pública, tendo em vista a obrigatoriedade de realização de concurso público.
impede a responsabilização do sucedido que, invariavelmente, deixa de existir após a sucessão.
depende de concordância do empregado.
isenta o sucessor de observar as condições dos contratos de trabalho em andamento.